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Geografías del trabajo y reproducción social en la minería: Motivaciones y dilemas de la movilidad laboral en la región de Antofagasta, Chile

Author ORCID Identifier

https://orcid.org/0000-0002-8402-9526

https://orcid.org/0000-0003-3202-574X

Abstract / Resumen / Resumo

Este artículo examina las geografías del trabajo en la minería a gran escala, y se enfoca en el desplazamiento de larga distancia de los trabajadores entre sus lugares de trabajo y residencia, proceso conocido como conmutación de larga distancia (CLD) en la región de Antofagasta, Chile. La CLD implica la separación de los espacios de producción y reproducción social, lo que refleja una transición desde el modelo de "company town" hacia un nuevo régimen en la organización laboral minera. Si bien la decisión de conmutar responde en parte a las motivaciones de los trabajadores, este régimen plantea dilemas significativos para los trabajadores, sus familias y las comunidades mineras. Mediante un análisis cualitativo basado en 16 entrevistas a gerentes y líderes sindicales, y 38 entrevistas a trabajadores mineros, el artículo analiza las motivaciones de la CLD y sus consecuencias para los espacios domésticos y las ciudades mineras. La investigación revela que, aunque la CLD genera beneficios para los trabajadores y las empresas, también impone tensiones críticas en las comunidades mineras y en los trabajadores, afectando la reproducción social y la vida familiar.

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